【スタッフインタビュー】獣医師/ 副院長(中途・11年目)

■目次
1.PROFILE ― プロフィール ―
2.入社前 ― Ken doc.を知ったきっかけと、入職の決め手 ―
3.現在|働き方 ― 働き方のバランスと、定着率の高さ ―
4.現在|仕事と成長 ― やりがい・フォロー体制・大変さ ―
5.現在|文化 ― Ken doc. らしい「チーム獣医療」 ―
6.未来 ― これからチャレンジしたいこと ―
7.入社を考えている方へ ― どんな方が向いている? そしてメッセージ ―
PROFILE ― プロフィール ―
名前:鈴木 章大(すずき あきひろ)
職種・役職:獣医師 / 副院長
入職区分:中途入職
勤務年数:11年目(取材時点)
主な担当業務:一般診療から外科手術まで、治療全般に広く携わる。 副院長としてスタッフと院長との橋渡し役も担う。
入社前 ― Ken doc.を知ったきっかけと、入職の決め手 ―
Q. これまでのご経歴を簡単に教えていただけますか?
大学を卒業したあと、前職でしつけを含めた一次診療の経験を積みました。
勤続10年目のときに病院の譲渡があり、雇用に不安を感じたんです。それで、長期的に腰を据えて働ける環境を考慮していただけるKen doc.に入職しました。
Q. Ken doc.を知ったきっかけと、転職活動で大切にしていた軸を教えてください。
求人サイトで知りました。実際に見学に行ったとき、院長を含めたスタッフ間の仲がとても良かったことを今でも覚えています。
転職活動では、診察から外科を含めた治療まで個人で責任をもって任せてもらえること、迷ったり困ったりしたときにすぐ相談できる風通しの良い人間関係であること、そして将来を見据えたキャリアを考えていただけて、病院経営に安心感が持てること。主にこの3点を軸として大切にしていました。
Q. 入職前に不安だったことと、最終的にKen doc.を選んだ決め手を教えてください。
正直なところ、将来的な待遇面は少し心配でした。
それでも、責任をもって診療に取り組める環境であることや、相談しやすい人間関係、そして何より「終身雇用」を前提としてくれる病院経営への安心感が揃っていたことが決め手になり、入職を決めました。
現在|働き方 ― 働き方のバランスと、定着率の高さ ―
Q. 現在の働き方について、仕事とプライベートのバランスはどう感じていますか?
職種柄、忙しいことも多いですが、休暇は相談しやすいですね。
特に、家族の予定を優先させてもらえるのは本当にありがたいです。
Q. Ken doc.の定着率が高い理由は、どこにあると思いますか?
人間関係の良さに加えて、入職前に私が少し不安に感じていた「待遇面」に関しても、実際にはしっかりと評価・還元してもらえるので、そこも定着率の高さに繋がっていると思います。
現在|仕事と成長 ― やりがい・フォロー体制・大変さ ―
Q. 日々のやりがいや、フォロー体制、そして大変さについて教えてください。
診断に迷う症例があっても、他の先生にすぐ相談できる環境になっていますし、それぞれの先生が別の病院で経験を積んできているので、いろいろな見解が得られるところは当院の魅力です。
一方で大変さを感じるのは、来院される患者数が多いときですね。動物たちや飼い主さまをお待たせしてしまうことがプレッシャーになりますが、それでも一つひとつの症例と丁寧に向き合い、お悩みを解消できたときや、動物たちが元気な姿を取り戻してくれたときには、この仕事ならではの大きなやりがいを感じます。

現在|文化 ― Ken doc. らしい「チーム獣医療」 ―
Q. Ken doc.らしい「チーム獣医療」や、文化・価値観を感じるのはどんな場面ですか?
忙しいときには、他の先生や看護師が声をかけてフォローしてくれます。スタッフ間の仲が良くて、みんないつも楽しそうに働いているところも、Ken doc.で働いていて良かったと感じる点ですね。
そして何より、常に“患者ファースト(動物たちを第一に考えること)”で考えて診察を行っているところが、Ken doc.らしい価値観だと思います。
未来 ― これからチャレンジしたいこと ―
Q. 今後チャレンジしたいことと、Ken doc.に期待することを教えてください。
これからも診療の幅を拡げつつ、後輩の育成にも力を入れていきたいと考えています。
Ken doc.については、人員体制がさらに整うことで、診療面だけでなく教育面でも、より余裕のあるサポートができるようになると感じています。教育に関しては、仕組みの面もさらに進化させていきたいですね。
入社を考えている方へ ― どんな方が向いている? そしてメッセージ ―
Q. Ken doc.は、どんな考え方や働き方をしたい獣医師に向いている病院だと思いますか?
動物たちや飼い主さまとよく向き合いながら、一症例ごとに丁寧に診察していきたい方に向いていると思いますね。
Q. 逆に、Ken doc.の働き方や文化に合わないかもしれないのは、どんなタイプの方ですか?
当院はスタッフ同士で連携する「チーム獣医療」を大切にしているので、周囲と積極的にコミュニケーションをとることをあまり好まない方は、少し合わないかもしれません。
Q. Ken doc.への応募を考えている方へ、メッセージをお願いします。
実際に見学に来ていただければ、院内の雰囲気やスタッフ間の仲の良さがよく伝わると思います。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お気軽に見学にいらしてください。

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